Neoliberalismo e suas implicações para a instabilidade no emprego na Universidade Nacional da Costa Rica

Resumo

O  neoliberalismo  tem  atingido  o  âmbito  educativo  universitário  da  região  latinoamericana,  mercantilizando  a  educação  e, consequentemente,  suas  estruturas;  isto  se  reflete  nas  condições  laborais  das pessoas  que  trabalham  em  instituições  de  ensino  superior,  independentemente  de  serem  públicas  ou particulares.  A  condição  laboral  de  instabilidade,  na  maioria  dos  casos,  gera  formas  de  flexibilidade  e  insegurança laboral, o que prevalece no modelo de desenvolvimento neoliberal. Assim, o objetivo desta pesquisa foi conhecer as condições de trabalho de uma população acadêmica e administrativa, contratada temporariamente pelas Faculdades de Ciências Sociais e Filosofia e Letras da Universidade Nacional da Costa Rica (UNA). Como metodologia, foi utilizada a abordagem qualitativa de tipo exploratório. A amostra foi composta por um grupo de trabalhadores das faculdades citadas, selecionados por meio de um procedimento aleatório simples, com o qual foram realizadas oito entrevistas semiestruturadas. Como resultados se obtiveram perfis da população empregada, nos quais se incluem características associadas ao seu histórico laboral e suas percepções sobre as implicações  da  instabilidade  laboral,  expectativas futuras  ligadas  à  sua  continuidade  ou  permanência  na  universidade  e  sua  realidade  familiar,  entre outros.  Concluise  que  a  contratação  temporária é  um  problema  associado  à  lógica  do  desenvolvimento econômico e político do país, que dificulta uma  projeção  futura,  pois  afeta  as  instituições  de  ensino superior e seus funcionários.